Ergonomie pour Entreprises

En bref

  • Une journée dédiée aux visites ergonomiques.
  • Le calendrier de rendez-vous facilite chaque employée de réserver un temps idéal pour recevoir une évaluation ergonomique. Un rendez-vous de 45 minutes est alloué à chaque employé(e).  
  • Le questionnaire ergonomique préalablement rempli permet d'optimiser le rendez-vous et se concentrer sur les besoins de l'employés et les ajustements possibles. 
  • Chaque évaluation est personnalisée incluant: observation du poste de travail en action, ajustements et modifications du poste de travail pour optimiser la posture, éducation sur les principes ergonomiques, et recommandations à court et long terme. Parfois, l'achat d'équipement supplémentaire est nécessaire et recommandé. 
  • Après la rencontre, le rapport individuel sommaire permet le suivi des recommendations à court et long-terme par la direction. 
  • Visite de suivi disponible au besoin, si de forts changements au poste de travail sont nécessaires. 

Consultation individuelle

Disponible sur demande, dans un contexte de prévention ou de douleurs reliés au poste de travail. Il s'agit parfois d'une recommandation faite par le médecin ou par les assurances. 

 

Formation en Ergonomie

Il s'agit d'une belle idée pour éduquer tous vos employés sur les principes et les bénéfices d'une poste de travail sain et bien adapté. La formation priorise les objectifs suivants: 

  • Qu’est ce que l’ergonomie

  • Les principaux principes d’une bonne ergonomie à son poste de travail

  • Ajustements "par soi" et modifications du poste de travail

  • Les options ergonomiques additionnelles

  • Les stations assis-debout

  • Les bonnes habitudes à prendre

Formation disponible sur demande.